働くをもっと豊かに、
未来をもっと明るく。
あなたの挑戦を支える環境があります
人のつながりを大切に、
三郷地域と共に発展していく企業
須合建設の採用情報ページにお越しいただき、ありがとうございます。当社は三郷市を中心に、河川・道路・下水道などの公共インフラ整備を手がける総合土木工事会社です。創業以来、「和をもってことをなす」の精神で、人と人との絆を大切にしながら、確かな技術で地域社会に貢献してきました。社員の成長を第一に考え、各種資格取得を全面的に支援する制度や、外部研修への参加奨励など、スキルアップできる環境を整えています。また、多様な世代がバランス良く在籍する風通しの良い職場で、経験豊富なベテランから意欲ある若手まで、それぞれの強みを活かして活躍しています。
会社の特徴をご紹介
弊社では人を何より大切にしています。働きやすさだけではなく、個人スキルの習得も積極的に応援しています。
その一例をご紹介します。
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1.成長を応援する外部研修
スキルアップを目的とした外部研修への参加を積極的に支援し、費用を全額負担。最新技術の習得機会を提供しています。
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2.資格取得の奨励
土木施工管理技士をはじめとする国家資格の取得を全面サポート。受験費用、講習代、教材費をすべて会社が負担します。
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3.働きやすい環境づくり
20-70代までの方々がバランスよく所属しており、働きやすい風通しの良い職場環境になっています。
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4.年1回の社員旅行
職場の風通しがよく、幅広い世代がバランスよく在籍する当社では年1回の社員旅行を和気藹々とした雰囲気で実施しています。
代表挨拶
学歴:
学校法人中央工学校
土木建設科
資格等
・1級土木施工管理士
・監理技術者資格
・排水設備工事責任技術者
・測量士補
・職長・安全衛生責任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・特定科学物質等作業主任者
コメント
弊社では人を最も大切にしています。
未経験の方でも立派な施工管理技士になれる様積極的な支援・サポートをし、就業規則などの見直しを通じて育休・リモートワークの体制など時代の変化に対応するなど、
様々な世代の方々が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわっています。
地元三郷のインフラを一緒に作っていきたい方々をお待ちしております。
代表 須合 政春

あなたの未来を応援する職場
当社では一人ひとりが活き活き働けるよう、以下のようなサポートを提供しています。
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充実の研修制度
埼玉県建設業協会や商工会など外部団体が開催する新入生研修への参加や、希望するスキルアップ研修があれば積極的に参加を許可し、社員一人ひとりの成長をバックアップしています。
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安心の福利厚生
健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険、厚生年金などの各種社会保険を完備。また、年1回の社員旅行やBBQなどのレクリエーション活動も定期的に実施し、社員同士の交流を深めています。さらに、浦和レッズのスポンサー企業として観戦チケットの配布も行っており、社員に好評をいただいています。
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充実した育休・有給制度
有給がしっかり取れる職場風土のため、お子さんの学校行事や家族の記念日など、大切な予定に合わせた休暇取得が可能です。2024年に育児休業規定を刷新し、現在は男女問わず取得率100%を達成。プライベートも充実させながら、長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
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幅広い年代が所属する風通しの良い社風
20代6名、40代4名、50代8名、60代2名、70代2名と幅広い年齢層の社員が在籍。世代を超えた活発なコミュニケーションと相互理解を大切にし、若手の新鮮な発想とベテランの豊富な経験が融合する職場です。それぞれの強みを活かし、互いに刺激し合いながら成長できる風通しの良い社風を築いています。
充実したスキルアップ制度
当社では土木工事業界における多様なスキルや資格学習を積極的に奨励しています。以下にその一部をご紹介します。
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土木施工管理技士1級取得に向けた支援
土木施工管理技士1級資格の取得を全面的にサポートします。外部講習会参加費用、受験料、参考書籍代など、必要な費用をすべて会社が全額負担しています。
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ドローン操作操縦士の取得に向けた支援
現場でのドローン技術活用はまだ発展段階ですが、将来的な業務拡大を見据え、積極的に資格取得を支援しています。専門スクールの受講費用から試験費用まで全額を会社が負担します。
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その他資格取得の奨励
土木・建築に関わる多様な資格取得を奨励しています。書籍代・研修費用・受験料を全額会社負担とし、キャリア形成に意欲的な社員が積極的に挑戦できる環境を整えています。
先輩社員が語るリアルな職場
当社では幅広い年代の方々が働いています。日々のやりがいや職場の魅力についてそのリアルな声をご紹介します。
「自分が関わったものが実際に形になる」仕事で人々の生活を支える仕事がしたい
役職工事部、入社6年目、施工管理
及川大輔
入社を決めた理由を教えてください。
建設業はインフラや住宅、商業施設など、生活の基盤を作る仕事です。人々の生活を支える建物や道路を作ることに貢献したいという思いから選びました。また自分の仕事が長期間にわたって社会に影響を与えることに魅力を感じたからです。
須合建設のいいところは?
職場でのコミュニケーションが活発で、みんなで一丸となって目標に向かって進む文化が根付いているので、仕事が楽しく感じやすいです。また、助け合いの精神がある職場なので、困ったときにもサポートを受けやすく、安心感があります。
やりがいや魅力を感じる時は?
建設業の大きなやりがいは、「自分が関わったものが実際に形になる」という点です。完成した道路や構造物を見ることで、自分の仕事の成果を実感できるのは他の業界では得難い経験です。自分が手掛けた工事が街の一部になり、長期間にわたって人々の生活に貢献するというのは大きな誇りです。
仕事をする上で大切にしていることは?
仕事を円滑に進めるためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。他の社員との意思疎通や上司への報告・連絡・相談(ホウレンソウ)をしっかり行うことが、信頼関係を築く上で重要です。特に建設業のような現場作業が多い業界では、現場の進捗や問題点を迅速に共有し、解決策を見つけるためのコミュニケーションを大切にしています。
これから応募しようと思う方に一言
もし建設業に応募するなら、どんな仕事でも最初は大変かもしれませんが、一歩踏み出すことで見えてくる「やりがい」や「成長」を感じることができるはずです。自分自身のスキルや経験を活かして、社会に貢献したいという気持ちがあれば、きっと素晴らしい経験が待っていると思いますよ!
チーム一丸となって、地域社会に貢献する仕事ができる
役職工事部、入社4年目、施工管理
大塚大河
入社を決めた理由を教えてください。
建設業には、目に見える形で成果を実感できる点に魅力を感じています。特に、完成した建物や施設が地域社会にどれだけ貢献しているのかを実感できる点がやりがいです。自分が関わった工事が形になり、人々の生活に直接的な影響を与えることができる仕事に携わりたいと思いました。
須合建設のいいところは?
職場内は非常に風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。意見やアイデアを気軽に出し合える環境が整っており、全員が積極的に改善策を提案し、より良い仕事を目指しています。
やりがいや魅力を感じる時は?
建設業では、現場でのチームワークが非常に重要です。多くの職種が協力しながら作業を進めるため、チームで一丸となって工事を進める過程に大きな魅力を感じます。困難な状況を乗り越え、無事に工事を完了したときの達成感は、言葉では表せないほどの喜びを感じます。
仕事をする上で大切にしていることは?
建設業では、何よりも安全が最優先であると考えています。現場で働く全ての人が安全に作業できるよう、日々の点検や注意喚起を徹底しています。事故や怪我が起こらないよう、常に状況を把握し、リスクを予測して行動することを大切にしています。
これから応募しようと思う方に一言
建設業は確かに大変なことも多いですが、その分やりがいも大きいです。多くの困難に直面しますが、チーム全員で協力しながら解決していくことで得られる達成感は、他では味わえないものです。困難に立ち向かう姿勢を大切にし、一緒に成長していける環境ですので、ぜひ挑戦してみてください。
未経験からでも挑戦を応援してくれる職場
役職工事部、入社4年目、現場監督
伊東ひなた
入社を決めた理由を教えてください。
父も建設業で働いており、幼い頃から現場を見る機会がありました。ある建設現場で女性の方が働いてるのを見て、すごく格好よく見えて私もやってみたいと思い建設会社への入社を決めました。
須合建設のいいところは?
自分のやりたいこと、挑戦してみたいことを沢山経験させてくれるところです。私の高校は普通科だったので全ての事が未経験でしたが、一から丁寧に学ばせて頂き、その中でやってみたい事が出来ると挑戦できる場をつくっていただけて、沢山の経験ができました。
やりがいや魅力を感じる時は?
監督として務めた現場が出来上がった時です。一から自分達で工事を進めていく事はとても大変でしたが、周辺の住民の方々からありがとうと言っていただけると大変だったけど頑張ってよかった!って思います。出来上がった現場を見ると達成感があります。
仕事をする上で大切にしていることは?
道路の舗装工事や下水工事など、その地域の住民の方々の協力があってこそ進めていくことが出来るので、住民の方々との信頼関係はとても大切だと思います。快い挨拶から始まり、丁寧な説明、住民の方々の要望など、正確に丁寧に伝える事を心がけていました。
これから応募しようと思う方に一言
全くの未経験でも一つ一つ沢山の経験で理解でき、自分なりのやり方など出来てくると思います。市内の工事が多いので、自分が関わった現場の近くを通る時は達成感を得られます。社員同士とても気楽に話せるので一緒に仕事してて楽しいです!
若手社員のリアルな一日
1級土木施工管理士を取得するまでの若手社員が1日どのように働いているかをご紹介します。
1級土木施工管理士を取得するまでは現場監督と一緒に現場のスケジュール管理から予算管理まで行います。
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9:00
朝礼
現場や本社に出勤します。

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9:30
午前中の業務
現場の管理や役所への提出書類など現場全体の施工管理を行います。

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12:00
ランチタイム
仲間たちと昼食をとります。

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13:00
午後の業務
現場の施工管理を行なったり、自身が現場で作業することもあります。

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16:00
後片付けや終業
毎日残業だらけということはなく、定時や仕事が終わらない時は個人の裁量で1時間程度残業して帰宅します。

資格取得の奨励制度
国家資格である、土木施工管理技士1級やドローン操縦士、など
受験費用だけではなく講習受講日や試験に係る書籍代も全て会社負担としています。
人気のある国家資格は下記があります。
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・舗装施工管理技術車
・コンクリート診断士
・下水道管路更生管理士
こんな方を積極募集しています
初めは土木施工管理業務の補佐からしていただきます。
具体的にはCADデータを元に工事測量・工事写真の管理・工事受注から完成までの管理業務などです。
資格取得は積極的に奨励しているため、経験を積みながら一緒に資格取得を目指しましょう!

土木施工管理者を目指す成長意欲のある方
若いうちから現場経験を積み、スキルアップをしていきたい方
チームで協力して地元の発展に貢献したい方
募集要項
| 募集内容 | 土木施工管理業務 |
|---|---|
| 勤務地 | ミサト改良土センター(三郷市インター南) 本社・現場(三郷市内、近隣市町村) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8時00分から17時00分 (休憩12時00分から13時00分) |
| 給与 | 大学/220,000円 短大/220,000円 専修/220,000円 高校/190,000円 |
| 休日・休暇 | 日曜日、その他(当社カレンダーによる) 年末年始/夏季休暇 年次有給休暇 10日、最大20日間 特別休暇(慶弔など) 当社カレンダーにより年間87日 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、資格取得補助、社員旅行、レクリエーション 各種手当(通勤手当・時間外手当・資格手当ほか) |
| 募集学科 | 学部学科不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(MT免許推奨) PCスキル(Word・Excel) 車両系建設機械技能講習証 |
| 必要書類 | 経歴書(写真貼付) 卒業見込証明書(必須では無い) |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(規程による) 賞与/年2回(規程による) |